„Lerncoaching“ oder „Lerncoach“ sind Begriffe, die Ihnen im Alltag vielleicht noch nicht allzu häufig begegnet sind. Umso wichtiger ist es, diese Begriffe zu Beginn genauer zu betrachten. Der Begriff „Lerncoaching“ setzt sich zusammen aus:
• Lernen
• Coaching
Lernen – ein Begriff, den wir alle kennen. Jeder hat schon einmal gelernt, tut es immer wieder – und dennoch verbindet wohl jede Person etwas anderes damit. Lernen bedeutet, sich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven zu entdecken, die Welt aus einer anderen Sicht zu betrachten. Es ist spannend, bereichernd und ein wahres Geschenk, dass wir die Fähigkeit und Möglichkeit haben, lernen zu dürfen.
Vielleicht sind Ihnen aber auch weniger schöne Erinnerungen in den Sinn gekommen – Lernen als Druck, als Pflicht, als etwas, das man tun musste, um den Erwartungen von Eltern, Lehrern, Arbeitgebern oder der Gesellschaft gerecht zu werden.
Im Vergleich zu Tieren, die mit vielen angeborenen Instinkten ausgestattet sind, kommen wir Menschen mit einem eher offenen Verhaltensrepertoire auf die Welt. Das bringt Herausforderungen mit sich, denn wir müssen lernen – immer wieder, unser Leben reflektieren und aktiv gestalten. Gleichzeitig eröffnet es uns aber auch eine einzigartige Freiheit: die Freiheit, uns zu verändern, anzupassen und selbst zu entscheiden, in welche Richtung wir uns entwickeln möchten.
Definition von Lernen: " Lernen ist ein Prozess, der zu einer Veränderung im eigenen Verhalten führt, die relativ dauerhaft ist und auf Erfahrung beruht.